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              2. 首頁
              3. |
              4. 基層組織建設
              5. |
              6. 黨員隊伍建設
              7. |
              8. 幹部工作
              9. |
              10. 人才工作
              11. |
              12. 公務員工作
              13. |
              14. 漢江創客
              15. |
              16. 黨員教育電視片
              17. |
              18. 政策法規庫
              19. |
              20. 專題專欄
              21. 宜城:“五大行動”奮力沖刺組織工作“開門紅”
                2021年04月06日 17:29 襄陽黨建網 點擊量:
                【字號: 】【打印】【發表評論

                  宜城市始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,不斷優化工作理念、思路、機制、方法,全面實施“五大行動”,著力提高組織工作質量,以高質量黨建推動高質量發展,奮力沖刺組織工作“開門紅”。

                  實施“強基固本、立根鑄魂”政治領航行動。堅持“放眼全局謀一域、審時度勢抓要害”,嚴格執行“每日一讀、每周一學、每月一講、每季一比”制度,認真組織組工幹部學習《習近平談治國理政》和習近平總書記在各領域各方面工作的重要論述、講話精神,不斷提高組工幹部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,使思想和行動跟緊黨中央要求、跟緊時代潮流、跟緊事業發展需要。深入開展黨史學習教育,學好用好習近平《論中國共產黨史》等書籍,將黨史學習教育與學習組織工作史、組工業務結合起來,與貫徹落實當前各項組織工作任務、提高組織工作質量結合起來,與推進作風建設“服務年”活動、加強組織部門自身建設結合起來,引導組工幹部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,把組織部門的優良傳統和作風傳承好、發揚好。

                  實施“黨建引領、部門聯動”“紅色蜂巢”行動。緊緊圍繞持續推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,針對部分農村基層黨組織渙散、人心離散、治理工作力量分散等問題,及時推出“紅色蜂巢”行動。堅持黨建引領,通過對各村(社區)基層黨建、民生保障、生態環境、社會治理、集體經濟、鄉風文明和鄉土人才等工作進行“優、良、中、差”分級定等,找準找實“軟肋”“病竈”,對照“全優標準”,集中優勢“兵力”,一體推進,努力實現“黨建紅、產業金、民生橙、治理青、鄉風藍、生態綠、人才紫”的治理新格局。建立健全一村(社區)一策、一村(社區)一個工作幫扶隊、一村(社區)一名鎮(辦)班子成員蹲點抓、一名市領導聯系抓的“四個一”機制,用好考核指揮棒,進一步提升黨員幹部“願為”的內生動力,增強“善為”的實際本領,激發“有為”的思想覺悟,在工作一線構建基層治理的共同體。

                  實施“一線選才、本領磨礪”強筋壯骨行動。堅持把政治過硬擺在首位,進一步優化幹部育選管用工作,確保幹部德配其位、才配其位。科學規範嚴謹抓好縣鄉換屆工作,提前謀劃,認真做好政策準備、工作準備、組織準備,通過組建專班對鄉鎮(街道)黨委和領導班子建設情況進行專題調研,及時將那些經過疫情防控、防汛救災、脫貧攻堅等大戰大考錘煉的黨員幹部發現出來、任用起來,選出好幹部、配出好班子、樹立好導向、形成好風氣。把提高治理能力和領導現代化建設能力作為幹部隊伍建設的重大任務,緊緊抓住《2018—2022年全國幹部教育培訓規劃》這個“牛鼻子”,聚焦“高質量教育培訓幹部、高水平服務黨和國家事業發展”的“雙高”目標,在培訓內容上創新、在培訓方式上做實,全面提升黨員幹部的素質能力。進一步優化考核體系,將考核結果嵌入幹部育選用管“全鏈條”,真正讓想幹事者有舞臺、能幹事者登獎臺、幹成事者上平臺。

                  實施“築巢引鳳、搭臺唱戲”智匯宜城行動。把服務優化營商環境貫穿人才工作全過程、各方面,堅定產才融合發展方向,全方位培養、引進、用好、留住各類人才,不斷激發人才創新活力。深化人才發展體制機制改革和政策創新,出臺和落實創業補貼、創業培訓補貼、大學生實習實訓補貼等一系列創業優惠政策,爭取創業扶持資金210萬元,發放一次性創業補貼516萬元,為廣大創業者提供周到細致的創業服務。建好用好高水平創新創業平臺,精心打造集科技研發、人才培訓、企業孵化、智慧園區服務於一體的宜城人才科技城,為能人回鄉創業提供全方位、全程、全要素服務,宜城人才科技城榮獲2020年度“湖北省返鄉創業示範園”。持續優化人才發展環境,通過舉辦首屆“金點子”大賽,調動了各級回鄉能人的積極性,實現人才返鄉、智力返鄉、資金返鄉,為促進農業產業提檔升級,打造國家級現代農業循環經濟示範園提供豐富人才資源。

                  實施“從嚴治部、提能增效”模範打造行動。著力打造“政治上過硬、業務上精通、作風上優良”的政治機關和過硬隊伍。依托“組工論壇”,結合慶祝建黨100周年,認真抓好黨史學習教育,邀請老組工幹部結合自身工作經歷講組工故事,進一步深化政治機關意識教育和部史部風教育,教育引導組工幹部樹立忠誠幹凈擔當的良好形象。在提升組工幹部專業能力和專業精神上下功夫,全面提升組織工作服務發展大局水平。組織部內各股室根據中央、省市最新政策規定,結合工作實際,對組織工作業務流程進行了全面梳理,編撰《組織工作業務流程圖匯編》,教育引導組工幹部與時俱進提升本領,以時不我待的精神學習實踐,不斷提高把握大局、運用政策、知人善任、分析研究、改革創新等能力。持之以恒正風肅紀,嚴格落實《湖北省組織人事幹部“十五不準”行為規範》,定期開展警示教育,引導組工幹部做到心有所守、身有所循、行有所止,始終保持清正廉潔的政治本色。

                  (來源:宜城市委組織部 通訊員:嚴超 編輯:鄒若君 審核:尚春成)

                [ 信息來源:襄陽黨建網   作者: ]
                 
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