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              2. 首頁
              3. |
              4. 基層組織建設
              5. |
              6. 黨員隊伍建設
              7. |
              8. 幹部工作
              9. |
              10. 人才工作
              11. |
              12. 公務員工作
              13. |
              14. 漢江創客
              15. |
              16. 黨員教育電視片
              17. |
              18. 政策法規庫
              19. |
              20. 專題專欄
              21. 襄州區紅星社區:實驗新型“三社聯動”機制,創新社區治理“三方共治”機制
                2021年03月15日 11:20 襄陽黨建網 點擊量:
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                  襄州區張灣街道紅星社區位於幸运5星彩官方开奖襄州區中心城區,是一個典型的村改居社區,從針對原住居民的五步理事工作法,到“社區大黨委”試點率先實施,再到襄州區社會組織孵化中心進駐,紅星社區一步一步整合轄區資源,轉型升級,實現由農村向城市社區轉變。

                  為了提升黨建引領力和基層治理力,凝聚社會多元共建強大合力,張灣街道以紅星社區為試點,實驗新型“三社聯動”機制,創新社區治理“三方共治”機制,在全市首先引進張灣街道社會工作服務中心、襄州區社工協會、“琪玲心理工作室”、“我家有電工”、提供“一鍵呼叫服務”的宇潔智慧養老及宇潔社會工作服務中心等社會組織,把社會組織骨幹培養發展成為黨員,把黨員培養發展成為社會組織骨幹,堅持和加強黨的領導,著力構建黨建引領的共建共治共享的城鄉基層社會治理格局。

                  一、搭建社會組織發展平臺,激發社區治理活力。一是完善社會組織孵化中心服務功能。協助社區對社會組織進行進行培訓、服務、交流等,讓專業的人做專業的事;二是創新激勵機制。爭取上級各部門扶持資金,為優質的社會組織免費提供辦公場地,創業補貼。開展誌願者服務積分兌換,不斷營造社區誌願服務氛圍。三是實現網格巡查與社會組織服務無縫對接。讓居民需求與社會組織的服務有效銜接。

                  二、壯大社區社會組織隊伍,提升社會組織發展質量。一是鼓勵社區工作人員參加社會工作職業水平考試。對取得社工證書的社工,上報街道落實社工補助,選樹優秀典型,推進社區工作者專業化、職業化發展。二是用好用活轄區專業社會組織資源。讓專業社工帶動本土社工,提升本土社工和轄區居民骨幹的社區治理能力。三是整合社區各類人才資源。挖掘社區社工、雙報到黨員幹部、社區有一技之長的誌願者代表。四是扶持重點團隊。重點關註優質的社會組織團隊,挖掘團隊骨幹,跟蹤服務。

                  三、創優社會組織工作品牌,提升社區服務美譽度。依托紅星自身特點和優勢,做到三個突出。一是突出黨建引領。依托襄州區社會組織孵化中心成立黨組織,隸屬紅星社區黨委管理,派駐社區黨員幹部擔任黨建指導員,把符合條件的社會組織骨幹培養發展成為黨員,發揮黨組織引領作用,引導各類社會組織和誌願者服務隊合法、合規開展經營各類活動,投身社區公益事業。二是突出共駐共建。發揮轄區20家機關、事業單位的資源優勢,讓社會組織孵化與“社區大黨委建設”有機結合。三是突出典型示範。總結“我家有電工”“琪玲心理咨詢室”“希望家園”等項目打造的成功經驗,加大這些老品牌項目的推廣宣傳力度。

                  2021年紅星社區將繼續對現有的社區自組織進行篩選,優化,依托張灣街道社工中心,孵化登記註冊的社區社會組織,用活用好社會組織資源,打造社區社會組織自身品牌特色。

                  (來源:張灣街道紅星社區 通訊員:江寒 編輯:鄒若君 審核:尚春成)

                [ 信息來源:襄陽黨建網   作者: ]
                 
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