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              2. 首頁
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              4. 基層組織建設
              5. |
              6. 黨員隊伍建設
              7. |
              8. 幹部工作
              9. |
              10. 人才工作
              11. |
              12. 公務員工作
              13. |
              14. 漢江創客
              15. |
              16. 黨員教育電視片
              17. |
              18. 政策法規庫
              19. |
              20. 專題專欄
              21. 宜城:“三抓三促”加強組織部門自身建設
                2021年03月12日 10:53 襄陽黨建網 點擊量:
                【字號: 】【打印】【發表評論

                  1月27日,陳希同誌在全國組織部長會議上強調“提高組織工作質量,加強自身建設是保證”。宜城市廣大組工幹部深刻認識到組織部門自身建設是系統工程、永恒主題,組工幹部要旗幟鮮明講政治,堅定黨性立場,提高政治站位。宜城市委組織部要求全市廣大組工幹部以“三抓三促”不斷加強自身建設。

                  一、狠抓學習型機關建設,不斷促進組工幹部能力素質增強

                  大力實施“幹部素質提升工程”,在機關開設“幹部講壇”,通過集中學習、科室學習、個人自學、讀書活動等形式不斷提升機關幹部素質。堅持每周四集中學習,全體組工幹部輪流主講,全員參與,實現了互學互進、共同提高。結合慶祝建黨100周年,認真抓好黨史學習教育,邀請老黨員、老幹部繼續發光發熱,結合自身革命經歷講中國共產黨的故事,黨的光榮傳統和優良作風,引導機關幹部不忘初心、牢記使命、堅定信念、勇敢鬥爭。通過不斷豐富活動形式,組工幹部進一步開闊了思路、開闊了胸襟,提升了能力,增強了素質。

                  二、狠抓規範化制度建設,不斷促進組工幹部自我約束嚴格

                  宜城市委組織部要求部內各股室(中心)以建設模範部門、打造過硬隊伍為目標,不斷優化組織部門工作程序,建立完善部機關監督約束機制。部內各股室(中心)對照各自工作職能進一步完善各自工作程序,理順職責範圍,制定詳盡的工作流程圖,有效提高組織部門機關工作的規範化、制度化、科學化水平。按照“好幹部是選出來的,更是管出來”的理念,進一步加強對組工幹部的監督。以部機關“三會一課”、組織生活會、民主生活會和向社會征詢意見等活動為載體,讓組工幹部經常進行常規和全面“體檢”,有問題的均建立個人“病歷卡”,記錄在個人的“負面清單”臺賬裏。堅持把負面清單臺賬作為評先評優和選拔任用的重要依據,在部機關推薦使用幹部中,凡是發現所涉及幹部的某條負面信息、負面行為在列且整改不到位的,即時中止選任程序。

                  三、狠抓服務性作風建設,不斷促進組工幹部服務水平提升

                  宜城市委組織部要求全體組工幹部要結合作風建設“服務年”活動,主動找差距、補短板、促提升,不斷增強服務意識,當好服務企業的“店小二”、服務群眾的“孺子牛”、服務基層的“勤務員”,經常深入基層,深入企業,深入群眾,全面掌握黨的基層組織和黨員情況,全面了解群眾生活中的所需所盼,全面了解企業生產中存在的困難和問題,為黨委提供切實可靠、行之有效的參謀意見。

                  (來源:宜城市委組織部 通訊員:李傑 編輯:鄒若君 審核:尚春成)

                [ 信息來源:襄陽黨建網   作者: ]
                 
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