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              2. 首頁
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              4. 基層組織建設
              5. |
              6. 黨員隊伍建設
              7. |
              8. 幹部工作
              9. |
              10. 人才工作
              11. |
              12. 公務員工作
              13. |
              14. 漢江創客
              15. |
              16. 黨員教育電視片
              17. |
              18. 政策法規庫
              19. |
              20. 專題專欄
              21. 襄城:建強“領頭雁”隊伍 助推農村黨組織建設
                2020年10月15日 17:33 襄陽黨建網 點擊量:
                【字號: 】【打印】【發表評論

                  近年來,襄城區針對少數村(社區)黨組織軟弱渙散、黨組織書記能力不強、幹群關系矛盾突出等情況,緊緊抓住黨組織書記這個決定因素,補短板、強弱項、選準人、用好人,以抓好“領頭雁”隊伍建設助推基層黨組織提檔升級。

                  一是嚴格篩選,把好選人用人關。明確選人標準。在村“兩委”換屆和調整中,堅持“政治過硬、德才兼備、群眾公認、註重實績”的原則,動員本村致富能手、外出務工經商人員、專業合作社帶頭人、退伍軍人參選。對於本村沒有合適人選的,采取鄉鎮幹部下派任職、機關退休幹部回村任職等方式,把各類優秀人才推選到村黨組織書記崗位,進一步優化村黨組織書記隊伍結構。截至目前,全區累計選派16名機關幹部擔任村黨組織書記。嚴格資格審查。實行村黨組織書記備案管理制度和聯審機制,凡涉及村黨組織書記職務調整的,鄉鎮黨委在動議、提名等環節,均要提前與區級組織部門溝通,並履行備案手續。定期組織區紀委監委、區公安分局、區檢察院、區法院、區信訪局等各執紀執法部門,對全區171個村(社區),900余名“兩委”班子成員進行聯審。2019年以來,對篩查出4名存在嚴重違法違紀問題的村黨組織書記,及時進行免職處理,堅決防止“帶病上崗”。適時動態調整。常態化開展軟弱渙散整頓,對軟弱渙散村黨組織書記進行組織約談,倒逼黨組織書記認真履行自身職責,對教育轉化不明顯、工作態度不積極的黨組織書記進行調整撤換。今年,全區累計調整軟弱渙散村黨組織書記2人,並為每個軟弱渙散村培養1—3名後備幹部。

                  二是精心培育,提升為民服務能力。黨性教育強素質。加強農村黨組織開展黨內生活指導力度,督促農村黨組織嚴肅開展三會一課、民主生活會和支部主題黨日等規定動作,結合農村工作實際創新性開展黨內生活,幫助群眾解決具體困難和問題,抓緊抓實黨性教育管理,提升基層黨組織書記主體責任意識。今年先後開展暗訪督查4場次,通過查記錄本、電話詢問黨員等方式,全面了解村黨組織組織生活開展情況。集中培訓強本領。對全區117名村黨組織書記進行集中培訓,重點圍繞基層黨組織建設、村級集體經濟發展、美麗鄉村建設等方面進行培訓,組織先進黨組織書記代表交流發言,互相啟迪思想、拓寬思路,共謀發展之路,著力增強村黨組織書記適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。拉練比拼強動力。針對部分村黨組織書記工作保守、幹勁不足等問題,在全區“擺擂臺”,組織全區農村黨組織就黨的建設工作、美麗鄉村建設、軟弱渙散黨組織、村集體經濟發展等重點工作,開展“比、排、曬、兌”式項目拉練活動,並將拉練結果作為年度考核依據,強化村黨組織書記對標意識、看齊意識和爭先意識。目前,全區共組織農村項目拉練3場。

                  三是嚴管厚愛,激發實幹精氣神。健全機制體制。制定了關於進一步加強村幹部隊伍建設的意見、基層黨建工作考評辦法等,從嚴規範農村黨組織書記的工作運用和考核。強化基層黨組織標準化規範化建設,進一步規範民主決策、民主管理、民主監督、民主理財等機制,確保村民自治在黨的領導下健康、有序運行。強化激勵保障。按照副鄉鎮長待遇落實村黨組織書記工作報酬,實行“基本工作+績效工作”結構,發揮考核指揮棒作用,由鄉鎮和村根據年度目標考核結果和工作開展情況,確定發放績效報酬,僅2019年就有17名村黨組織書記因業績考核評分靠後,累計被扣除績效報酬20.73萬元。積極探索從優秀農村黨組織書記中選拔、招聘事業編制人員力度,今年拿出3個名額面向村(社區)“兩委”班子定向招錄公務員。積極推薦政治素質好、參政議事能力強的農村黨組織書記為各級“兩代表一委員”人選,切實增強農村黨組織書記責任感和榮譽感。優化幹事環境。加大政策、資金向農村傾斜力度,全力實施農村黨員群眾服務中心提檔升級三年行動計劃,區財政列出專項經費3000余萬元,大力支持黨群服務中心提檔升級計劃,已先後完成70余個村提檔升級任務,為農村黨組織開展工作提供重要陣地保障。在評選表彰中,加強對農村基層黨組織和黨員幹部的表彰力度,旗幟鮮明地支持保護敢幹事、能幹事、幹成事的農村黨組織書記,大力營造幹事創業的濃厚氛圍。

                  (來源:襄城區委組織部 通訊員:楊雁琦、仇佼佼 編輯:鄒若君 審核:李勇)

                [ 信息來源:襄陽黨建網   作者: ]
                 
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