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              2. 首頁
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              4. 基層組織建設
              5. |
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              7. |
              8. 幹部工作
              9. |
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              18. 政策法規庫
              19. |
              20. 專題專欄
              21. 行政執法類公務員職級設置管理辦法(試行)
                2020年09月25日 17:21 襄陽黨建網 點擊量:
                【字號: 】【打印】【發表評論

                  第一條 為了在行政執法類公務員中推行職務與職級並行制度,規範行政執法類公務員職級設置與管理,根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員職務與職級並行規定》、《行政執法類公務員管理規定(試行)》等有關法律法規,制定本辦法。

                  第二條 行政執法類公務員是指依照法律法規對行政相對人直接履行行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執法職責的公務員,其職責具有執行性、強制性。

                  行政執法類職位根據工作性質、執法職能和管理需要,按照黨中央深化行政執法體制改革的要求,一般在市地級以下機關的市場監管、生態環境保護、文化市場、交通運輸、農業、城市管理等綜合執法隊伍和其他以行政執法工作為主要職責的機關或者機構設置。確有需要的,根據行政執法機構設置實際,省級、副省級城市機關也可以設置行政執法類職位。

                  第三條 按照改革公務員職務設置辦法和建立職級序列的要求,將行政執法類公務員職務調整為職級,職級序列分為:督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執法員、二級行政執法員。

                  行政執法類公務員職級與級別的對應關系,按照《行政執法類公務員管理規定(試行)》中職務與級別的有關規定執行。

                  第四條 行政執法類公務員職級按照下列規格設置:

                  (一)省、自治區、直轄市機關,副省級城市機關,市(地、州、盟)、直轄市的區機關設置督辦以下職級;

                  (二)副省級城市的區機關設置一級高級主辦以下職級;

                  (三)縣(市、區、旗)機關設置二級高級主辦以下職級。

                  第五條 行政執法類公務員職級職數按照下列比例核定:

                  (一)省、自治區、直轄市機關督辦不超過機關行政執法類職位數量的5%;一級至四級高級主辦不超過機關行政執法類職位數量的45%。

                  (二)副省級城市機關督辦不超過機關行政執法類職位數量的2%;一級至四級高級主辦不超過機關行政執法類職位數量的43%,其中一級高級主辦不超過一級至四級高級主辦總數的20%。

                  (三)市(地、州、盟)、直轄市的區機關督辦不超過機關行政執法類職位數量的1%;一級至四級高級主辦不超過機關行政執法類職位數量的20%,其中一級、二級高級主辦不超過一級至四級高級主辦總數的40%,一級高級主辦不超過一級、二級高級主辦總數的50%;一級至四級主辦不超過機關行政執法類職位數量的60%,其中一級、二級主辦不超過一級至四級主辦總數的50%。副省級城市的區機關一級高級主辦以下職級職數,按照本項規定執行。

                  (四)縣(市、區、旗)機關二級高級主辦不超過機關行政執法類職位數量的2%;三級、四級高級主辦不超過機關行政執法類職位數量的10%,其中三級高級主辦不超過三級、四級高級主辦總數的40%;一級至四級主辦不超過機關行政執法類職位數量的60%,其中一級、二級主辦不超過一級至四級主辦總數的50%。

                  第六條 中央和省級機關垂直管理的機構、市地級以上機關的直屬單位或者派出機構等,根據機構規格,參照第四條、第五條規定,設置行政執法類公務員職級並核定職數。

                  第七條 廳局級副職以下領導職務對應的行政執法類公務員最低職級是:

                  (一)廳局級副職:督辦;

                  (二)縣處級正職:二級高級主辦;

                  (三)縣處級副職:四級高級主辦;

                  (四)鄉科級正職:二級主辦;

                  (五)鄉科級副職:四級主辦。

                  第八條 行政執法類公務員職級與綜合管理類、專業技術類公務員職級的對應關系是:督辦對應二級巡視員、二級總監,一級至四級高級主辦分別對應一級至四級調研員、一級至四級高級主管,一級至四級主辦分別對應一級至四級主任科員、一級至四級主管,一級行政執法員對應一級科員、專業技術員,二級行政執法員對應二級科員(見附件)。

                  第九條 行政執法類公務員晉升職級,應當符合《公務員職務與職級並行規定》第十七條規定,具備擬晉升職級要求的資格條件,重點考慮其政治素質、嚴格規範公正文明執法情況和執法效能,體現正確的用人導向。

                  行政執法類公務員職級晉升的任職年限、審批權限等要求,根據對應的綜合管理類公務員職級,按照《公務員職務與職級並行規定》執行。

                  第十條 行政執法類公務員職級設置與管理,本辦法未作規定的,按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員職務與職級並行規定》等有關法律法規執行。

                  第十一條 本辦法由中共中央組織部負責解釋。

                  第十二條 本辦法自2019年6月1日起施行。

                [ 信息來源:襄陽黨建網   作者: ]
                 
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